榆林新闻网,榆林信息港,榆林门户网站

当前位置: 主页 > 榆林人才 >

民勤县四项措施加强人才工作

时间:2018-04-17 16:00来源:网络整理 作者:我的网站
近年来,民勤县积极搭建人才广阔的创新创业平台和事业发展空间,在加强引领、创新政策、搭建舞台、优化服务四个方面下功夫,让广大人才在经济****发展一线施展才

  近年来,民勤县积极搭建人才广阔的创新创业平台和事业发展空间,在加强引领 、创新政策 、搭建舞台 、优化服务四个方面下功夫,让广大人才在经济****发展一线施展才华,在富民兴陇实践中建功立业。

  一是加强团结引领,助人才立千里之志。改进和完善党管人才方式方**、工作载体,进一步提高思想政治工作能力水平,帮助广大人才坚定“志在千里” 、到经济****发展一线建功立业的远大抱负。加强思想联系 。进一步建立健全党委联系****工作**度,完善领导****直接联系服务优秀人才的长效机**  ,不断增进广大人才对党的深厚感情。**重政治引领。加强对人才的国情教育,提高各类人才的政治理论素养 ,坚定道路自信 、理论自信 、**度自信和文化自信 ,增强人才自觉服务发展大局的认同感和凝聚力 。加大宣传力度。在全****大兴识才、**才、敬才、用才之风 ,创新宣传方式和手段,讲好“人才故事” ,进一步引导广大人才树立勇于攀登高峰 、推动经济****发展的科研精神和工匠精神 ,营造尊重人才 、见贤思齐的良好****氛围。

  二是创新人才政策,为人才激力量之源 。深化人才发展体**机**改革 ,创新人才培养 、评价 、激励 、流动等方面的政策**度,进一步释放广大人才创新创造创业活力 。加强人才培养开发 ,为人才提升能力 。创新推进重大人才工程、重大人才计划和人才培养项目,围绕经济****发展需求 ,加快培养一批能够支撑新兴产业、支柱企业和重点领域发展的急需紧缺人才 ,不断提升人才服务经济****发展的能力。改进人才评价方式方**,为人才增添动力。积极推动人才管理部门简政放权,充分发挥用人单位的主体作用,推行“谁用人、谁评价”,让更多优秀人才愿意奔赴经济****发展一线实现价值。克服人才评价中存在的唯学历 、唯职称 、唯论文等倾向 ,**重凭能力 、实绩和贡献评价人才,引导人才在经济****发展一线干出扎实的业绩。加大人才激励力度,激发人才潜力。进一步健全完善期权、技术入股、股权、分红权等多种形式的激励机**,探索建立符合民勤实际的地方荣誉**度,让在经济****发展一线作出贡献的人才能够“名利双收” 。加快人才顺畅流动,保持人才活力 。进一步加快推进户籍、人事**度、社保转移接续等配套改革,打破各种有形无形的“围墙”,推动人才横向和纵向流动,促进人才资源的有效配置。建立科研人才双向流动机**,支持科研人员离岗创业和到企业兼职,促进科研人员在事业单位和企业间合理流动,实现人岗相适、才尽其用 。

  三是搭建发展舞台 ,让人才有用武之地。积极搭建广阔的创新创业平台和事业发展空间 ,让人才在经济****发展一线有用武之地 ,让更多人才在实践中脱颖而出。精心谋划产业布局,让产业发展与人才流动同频共振。继续从自身资源优势和产业基础出发,以高端化、集约化、特色化为导向,以优势产业、骨干企业、关键技术为依托,精心培育优势产业集群 ,构建现代产业体系,做到“以产业招人才、为产业聚人才”。打造形式多样的创新创业载体,助推人才建功立业。大力支持各级各类开发区联合高校院所共建“双创”孵化器 、加速器 、科技园 、高 ?萍甲浦行牡却匆翟靥,支持重点企事业单位共建共享创新载体,推进众创空间和网络众创平台建设,打造一批有影响力和带动力的高端****平台、科技转化平台,进一步集聚创新团队、整合创新要素、转化创新成果,为各类人才施展才华 、服务发展提供广阔舞台。开展****服务活动  ,架起服务经济****发展的桥梁。积极围绕经济****发展难题和实际需求 ,进一步发挥好相关职能部门牵线搭桥的作用,组织开展各类****服务活动,让人才走出“象牙塔” ,推动高端智力融入经济****发展一线支撑发展 。

  四是优化人才环境,使人才无后顾之忧 。优良的发展环境,是让各类人才心无旁骛 、全身心投入创新创业 、服务经济****发展的重要保证 。构建宽松和谐的****环境 。在全****培育创新意识,鼓励创新、宽容失误 ,不以一时成败论英雄,让人才能够不急功近利,不急于求成 ,静下心来“十年磨一剑”。营造有利于创新创业的工作环境 。要进一步发挥用人单位的积极**,根据人才的不同特点与专长 ,给人才压担子 、搭台子 、铺路子,最大限度地发挥他们的专长和优势 ,让广大人才集中精力创新创业 。探索建立产学研深度合作机** ,帮助人才实现从科学研究到试验开发再到推广应用的“****跳” 。改善拴心留人的安居环境 。要着力完善公共服务体系,放宽条件 、简化程序 、落实相关待遇 ,为各类人才提供更加优质、更加贴心、更加精细的服务,不断提升人才生活****指数 ,真正形成一线人才追求一流价值、获得一流回报的安居环境 。

------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容